为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，提升党组织的凝聚力与战斗力，3 月 6 日至 10 日，生态公司三个党支部依次召开 2024 年度组织生活会。公司领导高度重视此次民主生活会，党委委员、纪委书记李荣分别到第二党支部、测试公司党支部会议现场指导，各次会议氛围严肃而热烈。
第一党支部：率先垂范，扎实推进
3月6日，第一党支部率先召开组织生活会。会前，支部严格遵循党委要求，扎实推进各项准备工作。通过开展专题学习研讨，党员们深入领会会议精神，为剖析自身问题筑牢思想根基；广泛开展谈心谈话，党员之间坦诚交流，充分沟通思想、交换意见建议；积极征求各方意见，全面梳理问题，为撰写对照检查材料提供了有力依据。会上，党支部通报了上年度组织生活会整改落实情况和本次组织生活会意见征集情况。支部书记南燕代表党支部委员会作对照检查，深入剖析党支部在工作中存在的问题与不足。随后，全体党员逐一进行对照检查，在批评与自我批评环节，党员们秉持实事求是的原则，相互批评不遮不掩，敢于直面问题，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。会议现场还组织开展了民主评议党员相关工作，对党员过去一年的表现进行了客观公正的评价。
第二党支部：深入剖析，力求实效
3 月 10 日，第二党支部召开组织生活会。同样，会前准备充分，各项流程规范有序。会上，通报环节清晰明了，支部书记对照检查深入透彻，党员们在自我剖析时深刻到位。在批评与自我批评中，党员们言辞恳切，指出问题的同时也提出了建设性地改进意见。李荣肯定了第二党支部的会议组织，认为会议紧扣主题，党员们能够紧密联系实际，切实把自己摆进去，查找的问题精准，整改措施具有可操作性。同时，也对支部下一步工作提出期望，希望能够进一步加强党员之间的协作，将党建工作与业务工作紧密结合，以党建引领业务发展取得新突破。
测试公司党支部：总结提升，砥砺前行
3 月 7 日，测试公司党支部召开组织生活会。会议严格按照流程进行，从整改落实情况通报到党员对照检查，再到民主测评，每一个环节都严谨细致。结合公司通报的典型案例，党员们紧密联系自身工作实际，进行了深刻反思。他们认真查摆问题，从思想认识、工作作风、业务能力、服务意识等维度深挖问题根源，详细剖析了理论学习不够深入、责任担当有所欠缺、工作方法不够创新、联系群众不够紧密等具体原因。同时，党员们提出了一系列具有针对性和可操作性的整改措施，如制定系统学习计划以加强理论武装、主动承接困难任务来强化责任担当、积极学习先进经验促使工作方法创新、定期深入基层以密切联系群众等，力求通过整改实现自我提升，在未来工作中砥砺前行，为党支部工作注入新活力，推动公司发展迈向新台阶。
李荣就下一步工作提出三点要求：一是各党支部要切实抓好问题整改，针对查摆出的问题及其他同志的批评建议，逐条细化，制定具有针对性、可操作性的整改措施，明确整改责任人和整改时限，确保问题整改落实到位；二是全体党员要立足本职岗位，牢固树立责任意识，在业务攻坚中勇于担当作为，充分发挥党员先锋模范作用，以实际行动践行党的宗旨；三是要着力推动融合发展，以此次组织生活会为契机，持续加强党支部自身建设，创新党建工作思路和方法，推动党建工作与业务工作深度融合，以高质量党建引领公司高质量发展。
通过召开2024年度组织生活会，全体党员干部受到了一次深刻的思想洗礼和党性锤炼，党组织的凝聚力和战斗力得到了显著增强。下一步，生态公司三个党支部将切实坚持问题导向，将查摆出的问题转化为责任清单，立行立改，持续跟踪问效，不断巩固和扩大组织生活会成效，为公司发展提供坚强的组织保障。
